معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، گفت: درآمدهای اختصاصی دانشگاه های علوم پزشکی نباید صرف خرید تجهیزات سرمایه‌ای سنگین شود.
معاون وزیر بهداشت:
درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی نباید صرف خرید تجهیزات پزشکی سرمایه‌ای شود
وی با اشاره به گستردگی فعالیت نیروی انسانی در وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی افزود: کثرت پرسنل این وزارتخانه، حوزه منابع انسانی را به حوزه‌ای خاص و راهبردی تبدیل کرده که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، توجه مداوم و شفافیت در فرآیندها است.
معاون وزیر بهداشت با تاکید بر لزوم اصلاح فرایندها و تسهیل مسیر شغلی کارکنان تصریح کرد: ارتقای رتبه و طبقه باید به‌موقع و با سهولت انجام شود و استخدام نیروهای جدید از محل مجوزهای اخذ شده باید با جدیت و سرعت پیگیری شود.
موهبتی همچنین بر اهمیت داده‌محوری و بهره‌گیری از خرد جمعی در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی تاکید کرد و گفت: در برنامه «چهارشنبه‌های پاسخگویی» تلاش می‌کنیم ارتباطی بی‌واسطه با همکاران برقرار کنیم تا دغدغه‌ها و پیشنهادهای آنها به‌صورت مستقیم شنیده و بررسی شود. با پاسخگویی شفاف می‌توان بسترهای ارتباطی غیررسمی را حذف و سرمایه اجتماعی سازمان را تقویت کرد.
وی با اشاره به لزوم عدالت در توزیع منابع، تاکید کرد: درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها باید در مسیر اصلی خود، یعنی با اولویت بهبود وضعیت معیشت نیروی انسانی صرف شود و نباید صرف خرید تجهیزات سرمایه‌ای سنگین، طرح‌های توسعه‌ای و ساخت و سازهای غیرضروری شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، آموزش را کلید توانمندسازی کارکنان دانست و افزود: آموزش باید منجر به ایجاد مهارت و تغییر رفتار شود. همچنین آموزش نیروهای تازه استخدام شده باید موجب ارتقای تعهد و توانمندی آنها شود.
موهبتی همچنین بر اهمیت نوآوری، شفافیت و توجه به خانواده کارکنان تاکید کرد و گفت: خانواده همکاران در موفقیت‌های آنها سهیم هستند و سازمان نیز باید در سیاست‌های رفاهی خود به این موضوع توجه ویژه داشته باشد.
در این مراسم از تلاش‌های سیف الله مرادی در طول دوران تصدی مسوولیت مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت تقدیر و شاهرخ رامزی به عنوان سرپرست این اداره کل معارفه شد.
منبع : خبرگزاری مهر
